6月30日下午，国际商务学院组织召开2026年春季学期期末全体教职工大会，学院领导班子、全体教职工参会，会议由学院党总支书记主持。会议锚定学期收尾、暑期攻坚、秋季谋篇全链条工作，围绕办学评估、实习育人、产教融合、社会服务等核心任务细化举措、压实责任，统筹推动学院各项事业提质增效。

会议第一时间传达学校办学能力评估工作部署，对照人才培养、专业建设、产教融合等核心评估指标细化分解任务。会议明确，各教研室须逐条对标评估清单，指定专人专班梳理完善教学档案、校企合作台账、课程建设配套佐证材料，逐项补齐薄弱环节；全体教职工要熟练掌握学院办学定位与专业特色，充分利用暑期窗口期完成全部整改提升工作，以严实标准保障迎评各项任务落地见效。

针对学生实习育人工作，会议作出专项安排。要求各专业持续深化访企拓岗行动，持续扩充优质对口实习岗位供给；健全校企双导师协同育人机制，常态化开展一线实习巡查，抓实实习学生安全教育、心理疏导与合法权益保障，把育人管理贯穿实习全过程。

会上解读学院2026年下半年产教融合与社会服务工作方案，向教研室明确企业资源引进、社会化技能培训、行业技术服务、服务创收等量化考核指标。会议同步部署暑期四大专项攻坚行动，统筹推进企业走访技术诊断、基层公益助老志愿服务、实训基地技能集训、市场化服务产品研发等重点工作。同时明晰秋季学期工作主线，持续深化政校企协同联动，分层分类开展行业技能培训，建立月度工作调度、绩效动态考核、资料规范归档闭环保障机制，确保年度各项发展指标按期达成。

此次会议清晰划定暑期及下半年工作实施路径，进一步统一全院教职工思想认识、压紧各条线岗位职责，凝聚起干事创业整体合力，为高标准完成年度考核目标、高质量迎接办学能力评估、持续深化产教融合与育人服务工作筑牢坚实根基。

（文字：许磊； 图片：胡春春；编辑：申杰；初审：丁传炜；终审：徐长江）