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永利23411集团学生勤工助学管理办法

（试行稿）

为进一步规范我校勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，培养学生自强精神，增强学生社会实践能力， 保障学生的合法权益，根据教财[2018]12 号《高等学校学生勤工助学管理办法（2018 年修订）》和江苏省教育厅、财政厅关于大学生勤工助学管理的有关规定，结合我校实际，制定本办法。

第一条   本办法所称勤工助学活动是指全日制在校学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬， 用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校

学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助

家庭经济困难学生的有效途径。

第二条            勤工助学活动必须坚持“立足校园，服务社会” 的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵守法纪的原则，在不影响正常教学秩序和学生 正常学习的前提下，由学校有组织地开展。

第三条 勤工助学活动由学校统一组织和管理。学生私自在校外兼职的行为，不在本办法规定之列。

第四条            校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位两种类型。

（一）固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位。 固定岗位按月计酬，以每月 40 个工时的酬金原则上不低于地方居民最低生活保障标准计酬，可适当上下浮动。

（二）临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成的工作岗位。临时岗位按小时计酬，每小时酬金可参照地方政府或有关部门规定的最低小时工资标 准合理确定，原则上不低于每小时 12 元人民币。

第五条 学生校内勤工助学工作由学生工作处组织。学生工作处负责勤工助学岗位测算,勤工助学活动的指导和协 调,勤工助学学生的选派、培训、考核管理。

第六条 各二级院（部）、各部门应合理开辟勤工助学岗位，为学生勤工助学活动提供便利条件和工作指导，设岗