6月17日，烹饪科技学院在烹饪楼S301会议室召开暑期就业工作部署会议，围绕毕业生离校后就业服务、就业监测数据核查、毕业去向信息维护和暑期就业帮扶等重点任务作出专题部署，进一步明确工作要求、压实工作责任，确保毕业生离校后就业工作不断线、就业服务不断档。学院党总支书记出席会议，党总支副书记主持会议，全体毕业班班主任、辅导员参加会议。

会议传达了学校关于2026届毕业生就业监测数据自查工作的有关要求，重点围绕毕业去向分类、就业佐证材料审核、毕业去向确认、异常数据核查、困难群体毕业生就业帮扶等内容作出具体安排。会议强调，要严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求，坚持实事求是，规范开展毕业生就业信息收集、审核和更新工作，逐项核实就业协议、劳动合同、灵活就业证明等材料，确保就业数据真实、准确、规范。

针对毕业生离校后的就业服务工作，会议要求持续加强与毕业生的联系，动态掌握毕业生就业状态和实际需求。对已就业毕业生，要及时跟踪岗位落实及就业稳定情况；对尚未就业毕业生，要进一步摸清求职意向、就业困难和岗位需求，通过精准推送招聘信息、开展个性化就业指导、加强重点群体帮扶等方式，帮助毕业生尽快落实毕业去向。同时，要督促毕业生及时登录全国高校毕业生毕业去向登记系统，对本人去向信息进行确认，信息发生变化的应及时更新。

会议指出，暑期是推进毕业生就业工作的关键阶段。学院就业工作相关人员要强化责任意识，落实常态化联系和动态核查机制，做到就业工作有人抓、就业数据有人核、困难学生有人帮。下一步，学院将持续拓展就业岗位资源，完善就业数据审核机制，扎实做好毕业生离校后的跟踪服务和就业帮扶，以更加精准、更有温度的举措推动2026届毕业生高质量充分就业。

文字、图片：潘霖 编辑：高雨 初审：黄娟 终审：董芝杰 刘颖